Congés payés : comment gérer le planning des vacances de l’équipe au salon

Congés payés : comment gérer le planning des vacances de l’équipe au salon

Quand on manage une équipe, la question cruciale des congés payés, les fameuses vacances, arrive souvent dans les conversations. FlexyBeauty fait le point sur cette thématique et sur l’organisation à adopter pour un fonctionnement optimal de votre salon. Juliette VergnaudAprès avoir occupé le poste de rédactrice en chef adjointe pour le site du magazine Vogue, j’ai rejoint le site du magazine ELLE pour y décrypter les dernières innovations soins et coiffure en qualité de cheffe de service Beauté. Je me suis ensuite orientée vers une entreprise digitale: Birchbox au poste de directrice des opérations éditoriales. Aujourd’hui consultante éditoriale notamment pour Lancaster, j’adore dénicher des bons plans et raconter pour les

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Pourquoi choisir (ou non) de manager vos équipes au chiffre ?

Pourquoi choisir (ou non) de manager vos équipes au chiffre ?

Le management d’équipe ne s’improvise pas. Pour que toute la team avance dans la même direction et que le chiffre d’affaires de votre salon ou de votre institut se développe, il faut donner à chacun des lignes directrices claires. Les chiffres peuvent être des éléments faciles à expliquer aux salariés pour atteindre certains objectifs. Mais les chiffres n’ont-ils que des vertus ? Les objectifs chiffrés ne seraient-ils pas à limiter ? FlexyBeauty fait le point sur cette méthode de management pour l’adapter de manière bienveillante à votre business. Juliette VergnaudAprès avoir occupé le poste de rédactrice en chef adjointe pour le site du magazine Vogue, j’ai rejoint le site du

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Comment bien recruter : les astuces RH pour repérer un bon candidat

Comment bien recruter : les astuces RH pour repérer un bon candidat

Pas facile de dénicher la perle rare… Nombreux sont les patrons de salon qui ont du mal à recruter pour stabiliser une équipe. Car il est bien là, le secret de la réussite : des collaborateurs motivés, passionnés et investis dans votre business. FlexyBeauty a listé les clés pour trouver le bon candidat. Julie De Los RiosAprès mes débuts sur Vogue.fr, je me suis lancée en tant qu’indépendante en 2007. Mes expériences ? Elle.fr, Glamour.com, Gqmagazine.fr, Next Libération, Fan 2, la Parisienne… Depuis 10 ans, je collabore régulièrement avec les Editions COTE, le Journal Marianne et le magazine Biblond. Mes domaines de prédilection ? La mode, l’horlogerie, la joaillerie, la

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Management : comment dynamiser votre équipe au salon ?

Management : comment dynamiser votre équipe au salon ?

Du bien-être et de la volonté de votre team dépend toute votre dynamique d’équipe. Dans un groupe aussi petit soit-il, tout le monde n’a pas le même âge, les mêmes envies ou les mêmes besoins. Le challenge pour un manager est de garder des collaborateurs motivés. Jean-Christophe Robelot, Président des concepts Pop Hair et des Garçons Coiffeurs (awardisé dans la catégorie meilleur manager 2018 pour business Trophy), agitateur de concept coiffure, livre ses conseils avisés à l’équipe de FlexyBeauty pour avoir une équipe au top. Juliette VergnaudAprès avoir occupé le poste de rédactrice en chef adjointe pour le site du magazine Vogue, j’ai rejoint le site du magazine ELLE pour

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3 conseils de Stéphane Amaru pour s’imposer comme un bon salon

3 conseils de Stéphane Amaru pour s’imposer comme un bon salon

Couper des cheveux, ça ne s’improvise pas. Encadrer une équipe et faire évoluer le business un salon de coiffure non plus. Formateur artistique et guru du business en coiffure, Stéphane Amaru nous livre sa vision de la gestion d’un salon. (Voir la vidéo en fin d’article) Leslie BazelotTombée un peu par hasard dans l’univers de la mode et de la coiffure, c’est au coeur de la rédaction du magazine Biblond.com que j’apprends et je découvre ce secteur fascinant. Après 6 ans à suivre les créations et les actualité du monde de la coiffure, j’ai ensuite fait mes armes en tant que freelance pour accompagner des marques comme Jean Claude Aubry,

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